万鸟齐聚都昌成了候鸟的天堂

【生态文明@湿地】万鸟齐聚,都昌成了候鸟的天堂

(一)加强企业党的政治建设,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

而且像U21球员转会名额的放开,将进一步激活年轻球员的竞争,18人大名单中可随时报名预备队或梯队1-2名U21球员的做法将对U23球员形成一定的冲击,将进一步加剧竞争。成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛也将给年轻球员提供更多比赛机会。

三是全面推动澳门科技发展融入国家创新体系。实现中央财政科技计划经费入澳使用,目前国家重点研发计划9个基础前沿类专项全部对港澳开放,内地和澳门联合资助研发规模不断扩大。为近百位澳门专家创建国家科技专家库账号,两位出任国家绕月探测工程科学应用专家委员会委员,一位获得“何梁何利基金2010年度科学与技术创新奖”,3项研究项目获得国家科学技术进步奖二等奖。支持澳门颁布《科学技术奖励规章》和开展评奖工作,对在澳门科技活动中作出贡献的人士给予表彰。澳门青年创业孵化中心成为港澳地区首个国家级众创空间。

国有企业党总支一般由5至7人组成,最多不超过9人;支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。党支部(党总支)书记一般应当有1年以上党龄。

第十二条 国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用。主要职责是:

第四章 党的领导和公司治理

通知要求,各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。

在高水平外援和蓄力未来的需求之下,一些俱乐部如果有钻空子的行为,该怎么监管、怎么发现和处罚将是一道难题。而且新政是否足够合理,是否过度压制了各俱乐部投资需求,也同样需要日后检验。(完)

第四条 国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委)。党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。

经党中央批准,中管企业一般设立党组,中管金融企业设立党组性质党委。

(五)坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。

继续限薪,新政外援方面改革力度最大

第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委(党组)。

(三)做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用。

二是协同推进内地与澳门科技创新平台建设。优化澳门国家重点实验室等科研基地布局,在内地布局澳门科技合作基地。支持澳门搭建更多创新创业载体,为澳门青年创新创业提供支撑。支持澳门在面向葡语系国家的合作中发挥更大作用,搭建中国—葡语国家科技交流与技术转移平台。

对校园贷存在的复杂情形和暴露出的问题,党中央、国务院高度重视。有关部门加大协作配合力度,出重拳规范校园贷业务、整治校园贷乱象。人民法院在办理因校园贷引发的纠纷案件时,也应充分认识到其中可能存在的各种复杂情形,依法严格审慎处理,既要让合法贷款合同得到尊重和执行,也要及时发现和纠正校园贷中存在的问题,依法保护在校学生的合法权益。具体到执行环节,鉴于校园贷纠纷的复杂成因,也考虑到在校生普遍缺乏社会经验,还将面临升学、求职,如果无差别地将其纳入失信名单、采取限制消费措施,可能对其升学、求职等造成冲击,不利于今后的成长和发展。经过认真研究,我们认为:在现阶段,对因校园贷纠纷成为被执行人的全日制在校生,一般不采取纳入失信名单或限制消费措施更为审慎和妥当。

(一)学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,团结带领职工群众完成本单位各项任务。

最高法相关负责人表示,对于生效法律文书确定的义务,被执行人应当依法履行,这是维护法律尊严的题中应有之义,也是维护社会诚信的必然要求。纳入失信名单、限制高消费及非生活或者经营必需的有关消费(以下简称限制消费)作为督促当事人履行债务的两项有效制度,自施行以来取得了良好效果。为了继续有力震慑被执行人规避执行、逃避执行行为,及时保障胜诉当事人实现合法权益,我们将不遗余力坚持贯彻这两项制度。

(四)密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

中央企业直属企业(单位)党组织换届选举工作,以中央企业党委(党组)为主指导,审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业(单位)召开党员代表大会,可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业(单位)分配代表名额。

根据去年足协新政中关于俱乐部投入限额的规定,2019年中超球队投入不得超过12亿,2020年不得超过11亿,2021年不超过9亿。

通知指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

三是加强内地与澳门科技人才培养。鼓励和支持更多澳门专家加入国家科技专家库,承担更多战略咨询任务。完善内地与澳门青年科研人员交流合作机制,共同举办创新创业活动。

党员人数50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会(以下简称党总支)。党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党总支。

但能否彻底告别金元时代,似乎还是无法就此下定论,足协新政初衷是好的,但即将出台的具体细则能否补上漏洞将成为关键,毕竟对于一些志在争冠或是急需补强的球队来说,新政会在一定程度上造成不利,对于大部分中超球队而言,能否坚持引进税后300万欧元年薪以下外援,保证U21球员税前年薪不超30万同样也是未知。

(五)履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸;

第十条 为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构,党员组织关系不转接的,经上级党组织批准,可以成立临时党组织。临时党组织领导班子成员由批准其成立的党组织指定。

(一)坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节;

中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。

适度增加一名出场外援,不会大幅度挤压国内球员出场空间,反倒在提高观赏性的同时,也避免国内关键位置球员溢价的情况,这也是出于让中超回归理性的考虑。虽然外援名额增加,但在控制薪资的政策下,也不会给各俱乐部造成太大经济负担。

(四)加强对企业选人用人的领导和把关,抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设;

第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。

就此告别金元时代?关键看执行

新政下,外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同被视作新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。这就意味着中超球队动辄几千万欧签约保利尼奥、奥斯卡这样超级外援的现象也许会不复存在。放在高水平的欧洲五大联赛中,税后300万欧元的薪资也许能够完全匹配这些超级外援,但放在中超而言,显然没有什么竞争力。

(二)坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;

央视网消息:近日,大批珍禽候鸟飞抵江西鄱阳湖都昌自然保护区越冬栖息,包括白鹤、东方白鹳、小天鹅等。万鸟翔集,渔舟唱晚,呈现出“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”的景观,吸引众多摄影爱好者前来。都昌拥有鄱阳湖三分之一的水域面积,得天独厚的湖泊湿地资源,优越的生态环境,使这里成为东北亚迁徙水鸟的重要越冬中继站。

二是借助平台建设提升澳门科研水平和影响力。2010年11月,科技部批准澳门大学与澳门科技大学联合设立“中药质量研究国家重点实验室”,批准澳门大学设立“模拟与混合信号超大规模集成电路国家重点实验室”。2018年,中央财政拨付196万元,支持两个实验室运行发展。同年,澳门大学“智慧城市物联网国家重点实验室”和澳门科技大学“月球与行星科学国家重点实验室”正式成立。以4家国家重点实验室为依托,澳门在提升科研能力、汇聚国际高端人才方面取得巨大进展,为推动澳门经济适度多元发展起到积极作用。

(六)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。

第九条 国有企业在推进混合所有制改革过程中,应当同步设置或者调整党的组织,理顺党组织隶属关系,同步选配好党组织负责人和党务工作人员,有效开展党的工作。

需要说明的是,纳入失信名单和限制消费是两项不同的制度,纳入失信名单是比限制消费更为严厉的惩戒措施,因为纳入失信之后,不仅要限制消费,还包括在征信系统记录、在担任特定职务以及在政府采购、招投标项、市场准入、资质认定等方面予以限制等多种惩戒措施,因此,在适用该两项制度时有要把握轻重层次。

(三)坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;

(二)按照规定参与本单位重大问题的决策,支持本单位负责人开展工作。

除了外援限薪,国内球员也延续了此前的限薪政策,2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。与此前不同的是U21球员方面,在新政之下,他们的税前年薪不得超过30万人民币。在年轻球员稀缺的背景下,这也极大程度限制了溢价情况,避免部分年轻球员因为高薪而失去进一步提高的动力,也同样减少了俱乐部的开支。

新赛季,中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,报名5人,最多注册6名,全年累计7名,相比一系列政策的收紧,该项政策是为数不多向宽松方向调整的,也与控制支出的思路也似乎有些冲突。

第十一条 国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是:

四是协力推动澳门积极对接国家发展战略。“一带一路”倡议和粤港澳大湾区建设是澳门发展的重大机遇,着力支持澳门发挥中心城市作用,与粤港澳大湾区其他城市开展协同创新。通过采用更加灵活的合作模式,推动澳门参与“一带一路”科技创新合作,吸引和集聚全球创新资源。

正如支出限额的不断下降,足协对于去除国内联赛“金元泡沫”也采取了循序渐进的做法,在去年的新政之下,转会市场就已经降温不少,在即将到来的冬季转会窗口中,不出意外还会继续降温,各俱乐部的开支也将会陆续减少。

对于校园贷执行案件的在校学生,首先是一般不将其纳入失信名单,但可以根据情况采取限制消费措施;而对于确实没有消极履行、规避执行或者抗拒执行行为的,依照关于限制消费司法解释的规定,也可以不采取限制消费措施。特别要指出的是,“一般不采取”并不意味着绝对不采取,对于利用校园贷恶意套取贷款不予偿还,或有其他严重违约失信情形、显然超出一般在校生正常校园贷范畴的被执行人,依法坚决纳入失信名单或限制消费措施。比如,若有证据证明在校生不能偿还生效法律文书确定的义务,而有高消费行为的,应当采取纳入失信名单或限制消费措施。同时,不采取纳入失信名单或限制消费措施,也绝不等同于案件不再执行。纳入失信名单、限制消费仅是人民法院执行措施中的一类惩戒措施,除此之外,依照民事诉讼法等法律法规的规定,人民法院还可以采取责令报告财产、搜查、查封、扣押、变卖财产等多种执行措施。因此,对于依法应当执行的案件,人民法院绝不会停下脚步,而会继续依法用足用好各种强制措施,推进执行。

他介绍说,一是继续深化内地与澳门科研合作。鼓励澳门高校和科研机构通过竞争择优方式,承担中央财政科技计划项目,可联合内地单位,按照指南要求牵头或参与申报中央财政科技计划相关项目,不断完善内地与澳门科研联合资助机制。

(六)加强基层党组织建设和党员队伍建设,团结带领职工群众积极投身企业改革发展;

(五)监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。

第三条 国有企业党组织工作应当遵循以下原则:

第六条 国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记1至2人。设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人,党委委员一般15至21人。党委委员一般应当有3年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。

第五条 国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为5年。党总支和支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。

四是支持澳门深度参与粤港澳大湾区和“一带一路”建设。为推动粤港澳大湾区打造国际科技创新中心,科技部在推动大湾区科技创新布局、加强国际科创合作方面广泛征求澳门特区政府科技主管部门和澳门科技界等的意见,明确澳门在大湾区的功能定位,打造澳门创新发展新优势。支持澳门利用“一带一路”重要支点优势,广泛开展与葡语系国家和地区科创合作。

为什么针对校园贷要出此特别规定?

(2019年11月29日中共中央政治局会议审议批准 2019年12月30日中共中央发布)

正式党员3人以上的,成立党支部。正式党员7人以上的党支部,设立支部委员会。

相比于去年足协新政中限制投资、薪酬、奖金、转会费的“四大帽”而言,虽然改革幅度没有那么大,但今年的新政还是延续了这一思路,在控制各队支出的基础上进行了进一步收缩,其中幅度最大的在于中超新签外援顶薪的限制。

(七)领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作,领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。

在细则尚未公布的情况下,我们暂且未知违规俱乐部将会受到什么处罚。但想要保证新政行之有效,进一步去除国内足球的虚火,则要求中国足协必须有配套的反制措施,从源头上遏制钻空子行为的出现。但总体而言,新政的推出还是进一步控制了占较大份额的外援支出,减轻了俱乐部的投资压力。

第八条 国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员,党总支和支部委员会设立纪律检查委员。

与此同时,我们意识到,一方面,这两项制度对被执行人产生的影响越来越大。另一方面,由于这两项制度实行过程中,一些工作机制也在日益完善中,特别是在精细化、精准化管理方面也在进一步的规范和提高中,因此,在贯彻时要严格依法进行,并应强化善意执行理念,逐步探索细化两项制度分类适用的具体规则,让其更加符合比例原则和法治原则。

不过,在部分球队归化外援的情况下,这似乎也有为这方面考虑的意味。毕竟大多数球队还未拥有归化球员,如若实行专门的归化球员上场政策,对于大部分俱乐部而言是被动而又不利的,但忽视归化球员,对于已经归化外援的俱乐部来说打击较大,也不利于更多归化球员进补国家队,所以这也算是一个比较照顾各俱乐部感受的决策。

在谈到如何充分发挥澳门科技创新资源优势、加强内地与澳门科创合作时,叶冬柏说,科技部与澳门特区政府密切协商,达成很多共识。“我们将共同做好科技创新合作顶层设计和战略布局,切实推动中央政府支持澳门的一系列重要政策措施落实落地,努力把内地与澳门科技创新合作推向更高水平。”

第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。

中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)

“科技部与澳门特区政府协调配合,稳步推进各项工作,支持特区政府依靠科技创新推动澳门经济适度多元可持续发展,更好融入国家发展大局。”叶冬柏从四方面介绍了对澳门科技工作的支持。一是构建内地与澳门科技创新合作长效机制。2005年,科技部与澳门科技委员会签署《内地与澳门成立科技合作委员会的协议》,成立了科技合作委员会。目前,委员会召开了13次会议,成为两地开展科技创新合作的重要平台。在委员会框架下,两地在中医药、节能环保、电子信息、科学技术普及、海洋等5个重点领域开展有效合作。今年3月,科技部与澳门特区政府签署《内地与澳门加强科技创新合作备忘录》《内地与澳门科技创新合作联合行动计划》,两地科技创新合作进入新阶段。

第二条 国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出政治功能,提升组织力,强化使命意识和责任担当,推动国有企业深化改革,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

第七条 国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员,一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级党组织批准。

外援名额增加或为归化球员考虑

最高法相关负责人表示,一段时期以来,针对在校学生在助学、消费、培训等方面的信贷资金和金融服务需求,陆续有金融机构、网贷平台等开展了面向在校学生的“校园贷”业务。在这些业务中,有的是为在校生提供的定制化、规范化贷款项目,渠道正规、贷款额度和利息设置合理、贷款资质审核规范,根据合同约定控制贷款用途并有配套的风险管理措施;有的则是为了片面追求开拓信贷市场,片面鼓励在校生申请信贷,在贷款资质审核、贷后管理和资金流向控制方面十分松弛,客观上形成了较大的还款风险与矛盾隐患;更有甚者利用在校生社会经验相对缺乏、判断力不足的弱点,以“零利息”“超便捷”“零风险”等虚假宣传方式,诱骗在校生借款,使其陷入“套路贷”等不良校园贷陷阱之中,引发了危害在校生安全和健康成长的事件。

(三)研究讨论企业重大经营管理事项,支持股东(大)会、董事会、监事会和经理层依法行使职权;

针对在校大学生群体的这一规定会不会纵容“老赖”?

(四)坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力;

而且从近几个赛季的中超来看,在外援人数不断减少之后,加上青年球员上场政策、国内球员“一代不如一代”,整个联赛的技战术水平和观赏性有所下降,从联赛的发展前景来看,虽然给更多国内球员出场机会,但其中也是利弊共存。

(二)深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传党的理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实;